O formando de segurança privada
Certo é sabido que quando “lideramos” devemos sempre passar um pouco da nossa forma de “SER” às pessoas que temos pela frente(o formando de segurança privada).
Em sala de formação o objetivo é o mesmo, regras devem ser aplicadas , formando deve ser chamada à atenção sobre a sua postura , forma de estar , falar , interpretar ,assimilar o que lhe dizem da forma mais enquadrável ao desempeno de funções, o deixar o telemóvel , aparecer com caneta à formação ( no meu caso especifico , formando que não leva caneta para um curso irá ditar muito sobre a sua postura enquanto instruendo e enquanto profissional , levar caneta e bloco de apontamentos para sala revela interesse em aprender , levar caneta e papel para o primeiro dia de estágio , revela interesse em perceber como funcional a dinâmica do serviço), etc.
Imaginemos que vamos pegar na formação de um colega nosso e vemos que a turma é desleixada, irrequieta, barulhenta, deixa a sala toda desarrumada, tudo fora do sitio , de quem é a culpa , reflexo de quem ?
Este tipo de postura reflete-se no terreno e será uma observação para outra altura porque só fazemos o que nos deixam fazer.
Se nunca me chamaram à atenção ou me explicarem o que está errado, irei continuar a ter sempre o mesmo comportamento, seja em sala ou no serviço.
Na sala deve iniciar a própria sensibilidade ao que é a segurança privada (regas, conduta, gosto, postura, atitude, resiliência, capacidade de adaptação).
Eu pessoalmente já tive alguns formandos em sala com uma postura totalmente errada , a gestão deste comportamento e explicar os erros de forma fria à pessoa , só para alguém com a efetiva noção do que é liderança e supervisão.
Bom serviço
O formando de segurança privada
O formando de segurança privada
O formando de segurança privada
O formando de segurança privada