Subsídio de especialidade
Já teci em outros artigos de opinião, esta teoria de recebermos em função da especialidade que desempenhamos nos termos do REASP, não um valor hora !
Claro que me refiro as especialidades como ARE, ARD, VPAP, SPR e Coordenador de segurança, nesta fase!
Embora ache que houve um aumento, até algo significado em 2023, deixo de fora a opinião de todos os que acham que foi um roubo, blá, blá , blá … , mais é sempre bom !
Se olharmos à conjuntura económica atual, a segurança privada não é das que ganha menos (descontos é com o Costa, não com as empresas de segurança privada) mas é a das que mais se lamenta nas redes socias…sim que ali é que se muda paradigmas e marcamos posição!
A verdade é uma, muitos escolhem esta profissão porque é tudo mais “fácil” !
Até pessoas licenciadas aqui estão e ainda bem… a licenciatura não deu saída para o mercado de trabalho, então “bota” para a segurança privada!!
Porque não foram para um restaurante em vez deste “mundo”?
Será porque é “mais limpo”, “mais fácil”, escolhe-se horários e noutras atividades, “colocamo-nos a jeito”!? (palavras do Costa à data)
Estamos então na atividade a reclamar com licenciaturas de 3 e 5 anos em alguns casos, sabe-se lá o porquê!?
Deixo de fora muitos de nós, com a frequência escolar abaixo do pretendido e sem a mínima vontade de evoluir. O erro não é da atividade, o erro é do “comodismo”!
Existem muitas outras áreas onde podemos conseguir emprego a ganhar o ordenado mínimo, com “melhores condições” ! Será uma questão de procurar na net.
Compete a cada um saber da sua casa mas temos de nos lamentar menos nas redes socias e irmos mais à luta (Subsídio de especialidade).
Estudar mais, tirar menos selfies, comer menos arroz e apitar menos nos vídeos dos tiktoks e por aí fora.
Não esquecer o fazer ferro e tirar fotos nas portarias com a indicação , “mais um dia sem fazer nada” !
Olhar a atividade com objetivos futuros e não algo para o desenrasque do momento.
Reclamar menos e juntarmo-nos à “luta” para reivindicar mais e melhores condições.
Um dia destes organiza-se uma “marcha”.
A ver se os que revindicam, aqueles que estão às noites agarrados ao telemóvel no posto, a ver televisão para passar o tempo e ainda a reclamar porque fazer o relatório com meia linha é chato , se juntam à luta !!
Devemos e temos de ganhar mais e muito mais, mas é necessário dar para receber!!
Temos aí muitas pessoas com imensas limitações, seja pela ausência de escrutínio na seleção e até na própria formação, que ainda continua a pecar pelo facilitismo e o deixa andar que somos todos amigos, aliado ao procurarmos o mais fácil e o mais baratinho.
A treta das entidades formadores ganharem milhões, é teoria do “limitado”, pois as universidades então ganham biliões!
Quantas pessoas licenciadas estão no mercado de trabalho e não percebem nada do que fazem e estudaram durante 3 a 5 anos?!
A formação são 200 horas (vigilante) e mesmo assim 50 horas é dado ao mesmo tempo que a especialidade (Subsídio de especialidade).
Não se deve imputar as formações, com um erro do mercado! Se assim fosse, todas as pessoas licenciadas, desempregas e fora da atividade para que estudaram, têm de ir reivindicar o seu dinheiro às universidades.
Deixo aqui de fora a metodologia empregue à formação de segurança privada, compete a quem de direito fiscalizar.
UNIVERSIDADES DE PORTUGAL, PAREM DE TRABALHAR QUE ESTÃO A COLOCAR MUITA MALTA NO FUNDO DE DESEMPREGO!!
O valor pela especialidade, seria na minha ótica mais produtiva que o valor hora.
Na prática e julgo que se todos analisarmos, ou a malta reclama as “hora de viagem” para jogos e afins, ou então não saímos da cepa torta como diz o outro !
Nos temos do Contrato coletivo de trabalho ficou definido o “valor hora” para algumas especialidades, um “doce”, se quisermos assim analisar.
Na minha opinião um marco e não se deve pensar de outra forma.
Na próximo revisão do CCT, e se possível , propor um valor pela especialidade , mais penoso para as empresas ?! Claro!!
Ou seja, se ganhar pela especialidade de ARE, um subsídio de 40€, ou de ARD um subsídio de 30€ e de SPR, os “velhos 50 paus sessão”, fica mais penoso para quem de direito, ou não?!
A juntar a isto o valor hora em função dos dias trabalhados , diurno ou noturno e respetivos complementos (Subsídio de especialidade).
Temos é de “deixar de ir à bola com os amigos”, para irmos “ à bola” para TRABALHAR , para isso é que nos pagam !
O “ir à bola” para a selfie constante, ver o aspeto degrado de muitos operacionais, alguns com uma carrada de horas em cima, será possivelmente , um dos motivos que leva a colocar um travão neste “ subsidio de especialidade”…uma ideia como tantas outras.
Sem esquecer o SPR que vai para a “disco” dançar fardado para o tiktpok , entre outros.
O texto é grande mas cuidado com a questão das “regas de conduta” …ler a “lei” !!
As empresas de segurança privada são responsáveis e em alguns casos o cliente também, “ler a lei”.
Bom serviço!
Subsídio de especialidade
Subsídio de especialidade